Подростки моложе 16 лет на работу не принимаются. В исключительных случаях, по согласованию фабзавкомом, могут приниматься на работу подростки, достигшие 15 лет.
Лиц моложе 18 лет запрещено использовать на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на подземных работах. Запрещается несовершеннолетним переносить и передвигать тяжести, превышающие установленные для них предельные нормы, а также запрещается привлекать рабочих и служащих моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам и к работам в выходные дни.
Ежегодные отпуска рабочим и служащим моложе 18 лет предоставляются продолжительностью в один календарный месяц по их желанию в любое время года.
Для несовершеннолетних трудящихся установлен сокращенный рабочий день. Заработная размере, плата им выплачивается в таком же как и работникам соответствующих категорий при полном рабочем дне. Для некоторых категорий молодых рабочих предусмотрены пониженные нормы выработки.
Для всех предприятий и организаций устанавливается броня приема на работу и на производственное обучение молодежи, окончившей общеобразовательные школы, профессионально-технические училища, а также других лиц моложе 18 лет.
Районные, городские Советы депутатов трудящихся утверждают планы трудоустройства молодежи, оканчивающей общеобразовательные школы, и обеспечивают их выполнение всеми предприятиями, учреждениями, организациями.
Вы можете помочь нашему сайту найти новых читателей и рассказать о том, сколько интересного и полезного есть на листках отрывных календарей, размещенных у нас на сайте. Делитесь ссылками на наш сайт и на понравившиеся страницы нашего сайта в своих социальных сетях. Любая ваша ссылка важна для нас. Подписывайтесь на нас в социальных сетях (ссылки на наши соцсети в правой колонке сайта).
Материалы на нашем сайте размещены для некоммерческого использования в социальных, общественно полезных, научных, учебных, информационных целях.
