65 лет со дня открытия (1920) ІХ Всероссийской конференции РКП(б).
150 лет со дня рождения А. А. Потебни (1835-1891), украинского и русского филолога.
Песня мира и дружбы. Художник Е. Марченко
Юридическая справка
ДУБЛИКАТ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ. Работник, потерявший трудовую книжку, обязан немедленно заявить об этом администрации по месту последней работы. Не позднее 15 дней после заявления администрация выдает работнику другую трудовую книжку или вкладыш к ней с надписью «Дубликат».
При заполнении на основании представленных документов дубликата трудовой книжки общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней без уточнения, в каком предприятии, учреждении или организации, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки. После этого общий стаж, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается отдельным периодам работы. Если из представленных документов видно, что работник переводился на другую постоянную работу в том же предприятии, об этом делается соответствующая запись. Если документы не содержат подробных сведений о работе в прошлом, в дубликат вносятся только имеющиеся в них сведения. Документы, на основании которых делались записи в дубликат о стаже работы, возвращаются работнику.
Администрация обязана оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж работы, предшествующий поступлению на данное предприятие.
Если трудовая книжка пришла в негодность (обгорела, изорвана, замазана и т. п.), то администрация по последнему месту работы выдает работнику дубликат трудовой книжки. При этом на первой странице книжки, пришедшей в негодность, Делается надпись: «Взамен выдан дубликат», а книжка возвращается ее владельцу.
